DORADZTWO BIZNESOWE
Dla odniesienia sukcesu w biznesie istotna jest ilość, jakość i kierunek działań podejmowanych przez kierownictwo i pracowników. Te zaś wynikają z kompetencji personelu zbudowanych z wiedzy, umiejętności i motywacji.
Kompetencje przejawiają się w trzech obszarach: jako kompetencje osobiste, kompetencje w kierowaniu podwładnymi i kompetencje w zarządzaniu firmą.
Wprowadzając program podnoszenia kompetencji menadżerów ukierunkowany na osiąganie celów, uzyskujemy poprawę wyników przy minimalnych nakładach.
Tej poprawie służą programy szkoleniowe budowane na indywidualne potrzeby klientów.
[language_button]