KADRY
- Prowadzenie i aktualizacja teczek osobowych pracowników.
- Prowadzenie dokumentacji rejestracyjnej w ZUS dla pracowników oraz członków ich rodzin.
- Ustalanie uprawnień do urlopów wypoczynkowych.
- Nadzorowanie obowiązkowych szkoleń BHP pracowników oraz monitorowanie ważności badań lekarskich.
- Sporządzanie świadectw pracy.
- Pozostałe czynności wymagane przez prawo lub zlecone przez Klienta.
PŁACE
- Naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem regulacji wewnątrzzakładowych.
- Sporządzanie i przesyłanie do ZUS deklaracji w zakresie pobieranych składek.
- Sporządzanie informacji podatkowych dla pracowników i osób posiadających umowy cywilno-prawne.
- Rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
- Sporządzanie deklaracji dotyczących wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) i wniosków o dofinansowania.
- Pozostałe czynności wymagane przez prawo lub zlecone przez Klienta.